{"id":94,"date":"2021-04-06T05:37:50","date_gmt":"2021-04-06T05:37:50","guid":{"rendered":"https:\/\/ansasa.net\/?p=94"},"modified":"2021-04-06T05:37:50","modified_gmt":"2021-04-06T05:37:50","slug":"el-registro-salarial-obligatorio-a-partir-del-14-de-abril","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ansasa.net\/?p=94","title":{"rendered":"El registro salarial, obligatorio a partir del 14 de abril."},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"684\" src=\"https:\/\/ansasa.net\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/20200707PHT82813_original-1024x684.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-95\" srcset=\"https:\/\/ansasa.net\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/20200707PHT82813_original-1024x684.jpg 1024w, https:\/\/ansasa.net\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/20200707PHT82813_original-300x200.jpg 300w, https:\/\/ansasa.net\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/20200707PHT82813_original-768x513.jpg 768w, https:\/\/ansasa.net\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/20200707PHT82813_original-1536x1025.jpg 1536w, https:\/\/ansasa.net\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/20200707PHT82813_original.jpg 1618w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>El 14 de abril entrar\u00e1 en vigor el&nbsp;<strong>Real Decreto 902\/2020 que establece la obligaci\u00f3n<\/strong>&nbsp;para todas las empresas de realizar un registro retributivo de toda su plantilla, incluido el personal directivo y altos cargos.<\/p>\n\n\n\n<p>El registro retributivo debe incluir los valores medios -media aritm\u00e9tica y mediana- de&nbsp;<strong>salarios, complementos salariales y percepciones extrasalariales del personal<\/strong>, desglosados por sexo, y distribuidos por grupos profesionales, categor\u00edas profesionales, nivel, puesto o cualquier otro sistema de clasificaci\u00f3n aplicable.<\/p>\n\n\n\n<p>Las\u00a0<strong>empresas que lleven a cabo auditor\u00edas retributivas<\/strong>\u00a0deber\u00e1n, adem\u00e1s, reflejar las medias aritm\u00e9ticas y las medianas de las a<strong>grupaciones de los trabajos de igual valor en la empresa<\/strong>, conforme a los resultados de la evaluaci\u00f3n de puestos de trabajo llevada a cabo por la empresa en el marco de la auditor\u00eda retributiva.<\/p>\n\n\n\n<p>Cuando en una empresa con 50 o m\u00e1s personas trabajadoras, el promedio de las retribuciones de las personas trabajadoras de un sexo&nbsp;<strong>es superior a los del otro en un 25%<\/strong>&nbsp;o m\u00e1s,&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.transporteprofesional.es\/noticias-actualidad-transporte-logistica\/transporte-de-mercancias\/suben-los-precios-del-transporte-en-el-tercer-trimestre-pero-baja-la-actividad\">tomando el conjunto de la masa salarial<\/a>&nbsp;o la media de las percepciones satisfechas,<strong>&nbsp;la empresa debe incluir en el registro una justificaci\u00f3n<\/strong>&nbsp;de que dicha diferencia responde a motivos no relacionados con el sexo.<\/p>\n\n\n\n<p>Este&nbsp;<strong>registro se realizar\u00e1 con car\u00e1cter general de manera anual<\/strong>, a no ser que dentro del periodo haya una modificaci\u00f3n sustancial de alguno de los elementos del registro.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 14 de abril entrar\u00e1 en vigor el&nbsp;Real Decreto 902\/2020 que establece la obligaci\u00f3n&nbsp;para todas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-94","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ansasa.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/94","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ansasa.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ansasa.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ansasa.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ansasa.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=94"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ansasa.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/94\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":96,"href":"https:\/\/ansasa.net\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/94\/revisions\/96"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ansasa.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=94"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ansasa.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=94"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ansasa.net\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=94"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}